Expériences

  • Formateur référent en ressources humaines, droit social et management pour les organismes de formation Cabestan, Septimeo Formation et Formation Stratégique.
  • Enseignant en droit social et ressources humaines pour des publics de licence à Mastère dans les écoles (ESG, IFC, IDELCA).

DRH

Presence Verte Services
Mai 2013 à mars 2014
  • Gestion des services : recrutement, administration du personnel, paye, juridique et formation (management de 19 collaborateurs).
  • Gestion des relations sociales

Responsable Ressources Humaines

Présence Verte Services
Mai 2010 à avril 2013
  • Supervision de l'administration du personnel
  • Recrutement des collaborateurs
  • formation des collaborateurs et construction du plan de formation (budget annuel de 750 000 euros)

Gestionnaire paie et social

KPMG
Janvier 2010 à avril 2010
  • Paie : Gestion d'un portefeuille de 117 bulletins de paie sociales

Assistant Ressources Humaines

Cafés Bibal
2009
  • Réalisation de l'administration du personnel et de la paie

Chargé de projet RH

Cabinet Aksis
Mai 2008 à décembre 2008
  • Vente et réalisation de prestations de conseil RH auprès d'un portefeuille d'entreprises régionales

Assistant RH (Mission Handicap)

Caisse Nationale des Caisses d'Epargne
Octobre 2006 à février 2007
  • Animation et gestion de la mission Handicap Groupe

Formations

Formation de formateur

EI Groupe
Depuis 2012

MBA en gestion des ressources humaines (Bac +5)

Ecole Supérieure De Gestion (Paris)
2007

Compétences

  • Utilisation des logiciels (Go animate, Pow Toon, Movenote, Camatasia studio)
  • Gestion des relations individuelles et collectives
  • Animation des différentes instances représentatives du personnel ( DP, CE, CHSCT)
  • Formation et conseil en management et organisation
  • Développement personnel et professionnel
  • Qualité de vie au travail
  • Gestion des carrières
  • Animation de formation interne auprès des collaborateurs sur le thème RH et management
  • Élaboration et validation des programmes de formation interne avec les formateurs
  • Gestion de l'ensemble du processus de recrutement du sourcing à l'embauche
  • Gestion de la vie du contrat des collaborateurs de l'entrée à la sortie de l'entreprise
  • Cours de mobilité internationale enseigné en anglais à l' IDELCA

Loisirs

  • Angleterre, Australie, Côte d’Ivoire, Maroc, Indonésie, Etats – Unis … (14 ans en expatriation)